Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles (GAP)
(À partir de 2026)

Parce qu’accompagner les autres, c’est aussi prendre soin de soi et de sa posture professionnelle, je proposerai à partir de 2026 des groupes d’analyse de la pratique, destinés aux professionnel·le·s de la relation d'aide (accompagnants, éducateurs, thérapeutes, intervenants…) et également ouvert aux équipes en entreprise (management, travail sur la coopération, feedback)

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Ces espaces permettront de :

• Prendre du recul sur sa pratique,

• Soutenir l’engagement professionnel dans un cadre sécurisant, confidentiel et sans jugement.

• Analyser les enjeux et les dynamiques relationnels dans un cadre structurant et bienveillant,

• ​Partager les questionnements, les zones de doute ou de tension,

• Prévenir l’épuisement ou le sentiment d’impuissance face aux défis du quotidien.

• Renforcer la coopération, la posture professionnelle et la qualité du lien dans les équipes,

 

Je suis actuellement en formation à l’animation de groupes d’analyse de la pratique, afin de vous proposer un cadre méthodologique solide, ancré dans la posture adlérienne (écoute, coopération, visée de sens, respect du contexte, sens, encouragement, responsabilité, interdépendance).

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​POUR QUI ?

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• Professionnel·le·s de l’accompagnement, de l’éducation, de la santé ou du soin

• Équipes en entreprise (management, RH, relations client, travail en lien humain)

• Collectifs associatifs ou structures médico-sociales

 

En intra ou en inter-structure, en présentiel ou en visio, avec un format ajustable selon les besoins.

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Si vous êtes intéressé·e pour rejoindre un groupe ou en constituer un au sein de votre structure, n’hésitez pas à me contacter pour en discuter.

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