Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles
(GAP)
Cercle de parole
Groupe d'analyse de pratique
Parce qu’accompagner les autres, c’est aussi prendre soin de soi et de sa posture professionnelle, je propose l'animation de groupes d’analyse de la pratique, destinés aux professionnel·le·s de la relation d'aide (accompagnants, éducateurs, thérapeutes, intervenants…) et également ouvert aux équipes en entreprise (management, travail sur la coopération, feedback) ou toute autre équipe désireuse de travailler ensemble.
Ces espaces permettront de :
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Prendre du recul sur sa pratique,
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Soutenir l’engagement professionnel dans un cadre sécurisant, confidentiel et sans jugement.
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Analyser les enjeux et les dynamiques relationnels dans un cadre structurant et bienveillant,
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Partager les questionnements, les zones de doute ou de tension,
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Prévenir l’épuisement ou le sentiment d’impuissance face aux défis du quotidien.
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Renforcer la coopération, la posture professionnelle et la qualité du lien dans les équipes,
Je suis certifiée par Espilon Melia à l’animation de groupes d’analyse de la pratique, afin de vous proposer un cadre méthodologique solide, ancré dans la posture adlérienne (écoute, coopération, visée de sens, respect du contexte, sens, encouragement, responsabilité, interdépendance).
POUR QUI ?
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Professionnel·le·s de l’accompagnement, de l’éducation, de la santé ou du soin
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Équipes en entreprise (management, RH, relations client, travail en lien humain)
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Collectifs associatifs ou structures médico-sociales
En intra ou en inter-structure, en présentiel ou en visio, avec un format ajustable selon les besoins.
Si vous êtes intéressé·e pour rejoindre un groupe ou en constituer un au sein de votre structure, n’hésitez pas à me contacter pour en discuter.
Cercle de parole
Animation possible à la demande en partenariat avec l’association HOLO
(En cours de création 2026)
On réfléchit mieux à plusieurs.
Pas parce qu'on manque de ressources.
Parce qu'on est faits comme ça.
Certaines choses ne s'éclairent pas seul face à son téléphone, ni même en cabinet. Elles s'éclairent quand quelqu'un d'autre dit exactement ce qu'on n'arrivait pas à formuler.
Quand on réalise qu'on n'est pas le seul à tourner en rond sur cette question-là.
Quand le regard des autres devient un miroir utile — pas un jugement.
Le cercle de parole, c'est ça. Un espace régulier, petit, confidentiel, où des gens qui traversent quelque chose de similaire se retrouvent pour y réfléchir ensemble.
Ce que c'est
Un groupe de 6 à 10 personnes.
Une thématique commune.
Des séances de 1h30, en présentiel ou en ligne.
Un cadre posé par une facilitatrice — pour que chacun puisse s'exprimer, et que le groupe avance vraiment.
On parle si on veut.
On écoute si on en a besoin.
Rien n'est obligatoire, tout reste dans le cercle.
Ce que ce n'est pas
Pas de la thérapie. Pas un cours. Pas un groupe de soutien où l'on se plaint ensemble.
C'est un espace de réflexion active avec d'autres et pour soi.
Pour qui ?
→ Parents qui cherchent un espace pour souffler, réfléchir, se sentir moins seuls face aux questions du quotidien.
→ Adultes en transition : professionnelle, personnelle, familiale qui ont besoin d'un espace pour y voir plus clair. → Équipes et collaborateurs qui veulent mieux travailler ensemble, mieux se comprendre.
Pourquoi ça marche
Parce que l'être humain se construit dans le lien, pas malgré lui. Ce n'est pas une idée new age, c'est ce qu'Alfred Adler montrait déjà au début du XXe siècle : nos blocages naissent dans la relation, et c'est souvent dans la relation qu'ils se débloquent. Le groupe n'est pas un pis-aller. C'est parfois l'outil le plus juste.
Envie d'en savoir plus ?
Les cercles se forment par affinité de thématique et de disponibilité.
Si vous sentez que c'est fait pour vous (ou que vous ne savez pas encore) vous pouvez me contacter, on en parle d'abord.